Et si la véritable innovation en formation,
c'était vous ?
Experts en formations multimodales et collaboratives.
car nous croyons en la puissance du Learning By Doing, de l’apprentissage par l’action et du partage entre pairs.
car nous croyons que la personnalisation au plus près de votre réalité opérationnelle, est au coeur de votre performance.
Notre mission ?
Développer durablement les talents de vos collaborateurs à travers des parcours de développement des compétences clés de demain favorisant l’interaction humaine, la réflexion critique et l’apprentissage par la mise en action.
Nos piliers
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Micro-learning
« Le taux d’attention d’un adulte diminue de 80 % au bout de 10 minutes ». Quelque ce soit le format (présentiel ou à distance), nos formations sont rythmées par des nuggets pédagogiques courts, ciblés et impactants, afin de maintenir l'engagement et l’attention des apprenants tout en optimisant l'assimilation des nouvelles compétences.
Learning by doing
« 24h après une leçon théorique, les apprenants ne conservent que 5% de l'information. Apprendre par la pratique booste la rétention jusqu'à 75% ». Nos formations sont basées à 100% sur la mise en action des apprenants, par des jeux de rôles alignés sur votre réalité opérationnelle et par des feedbacks en temps réel.
L’ancrage mémoriel
« 80% du contenu d’une formation est oublié dans les 7 jours s’il n’est pas mis en pratique ». Toutes nos formations intègrent les dernières avancées en sciences cognitives et en nouvelles technologies. Elles s’accompagnent d’un dispositif d’ancrage e-Doing issu du mobile learning et d'un suivi du plan d’action individuel.
Nos valeurs
« Apprendre sans penser est inutile.
Penser sans apprendre est dangereux. »
Cette citation de Confucius nous porte depuis la création du cabinet M.B.A. La maîtrise des outils de la pensée critique est pour nous la première des compétences multidimensionnelles clés des leaders de demain. Nous allons au-delà de la simple formation aux soft-skills : nous préparons les esprits à analyser des situations complexes, à évaluer différentes perspectives, à prendre des décisions éclairées face à la complexité des défis modernes du monde de l'entreprise.
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Notre offre
Formations
Le cabinet M.B.A. s'est spécialisé dans les formations intra-entreprise pour mieux s'adapter systématiquement à la problématique spécifique de chaque client et construire autour de cette dernière des modules « à la carte ». Notre équipe développe des cas de mise en situation et des jeux de rôles en lien avec votre activité afin d’être au plus près de la réalité opérationnelle de nos apprenants.
Découvrez nos parcours de développement des compétences clés qui mettent les soft skills au cœur de la montée en compétences des leaders d’aujourd’hui. Personnalisables et conçus pour vous équiper des qualités essentielles : Assertivité, Communication et Feedback, Leadership inspirant et inclusif, Gestion du temps et de la performance, Connaissance de soi, Gestion de l’innovation, Management à l’heure de l’IA, et toujours… pensée critique affûtée !
Coaching
Optimisez votre potentiel et atteignez vos
objectifs !
Grâce à notre approche individualisée, vous bénéficierez d'un accompagnement stratégique pour développer vos compétences, renforcer votre confiance et réaliser vos ambitions professionnelles. Libérez tout votre potentiel et tracez votre chemin vers le succès avec notre équipe expérimentée de mastercoachs professionnels, véritables partenaires en réussite collective et individuelle.
Le coaching, véritable catalyseur du développement personnel, s’érige également comme un puissant outil afin de renforcer et mettre en pratique les apprentissages lorsqu’il est combiné à nos formations.
d’expérience
depuis 5 ans
annuelle globale
Notre équipe
Philippe Marty
Entrepreneur Franco-Québécois, passionné par l’impact du savoir-être sur l’excellence individuelle et la performance collective, j’ai eu une première vie à des postes de direction de l’Innovation des deux côtés de l’Atlantique. Le plaisir pris à accompagner et faire grandir les talents individuels au sein de mes équipes, m’a conduit à me tourner vers le coaching de dirigeants, conscient que 70% de l’engagement des collaborateurs fluctue en fonction du manager.
Mastercoach certifié de l’Institut de Coaching International de Genève, et ingénieur de formation, je m’appuie, avec les équipes du cabinet M.B.A., sur les sciences cognitives pour développer de nouveaux processus d’apprentissage et optimiser l’ancrage mémoriel de ces derniers.
Ma mission, intégrer le savoir-être au coeur du développement professionnel de nos clients pour révéler et amplifier les talents des leaders de demain.
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Luc Roux
Expert développement de l’efficacité opérationnelle et commerciale des entreprises. 25 ans d’expérience en Direction Générale et Direction de programme de formation continue sur mesure pour le compte du top 10 bancaire en France.
Certifié MBTI et Strong.
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Sandrine Moritz
Spécialisée en communication, cohésion d’équipe et gestion émotionnelle au travail. 20 ans d’expérience en animation d’équipe en développement commercial. Accompagnement du groupe vers l’équipe, vers la performance.
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Benjamin Lechêne
Expert en communication et en développement de la pensée critique. 15 ans d’expérience en formation en optimisation de la performance et en prise de parole en public.
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Michèle Turco
Spécialisée dans l’accompagnement des personnes et des organisations: Gestion des émotions, confiance en soi, assertivité, prévention et gestion de conflits.
25 ans d’expérience RRH et DAF.
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Bernard Quidarre
Spécialisé dans l'efficacité de la posture managériale, avec 25 ans d'expérience dans le management d'équipes en développement commercial. Formateur en Développement des RH.
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Raphaël Renaux
25 ans d’expérience en management au Canada, en Europe, au Moyen-Orient, en Inde et en Asie-Pacifique. Conception et mise en œuvre de stratégies managériales innovantes afin d’accroitre les performances d'équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
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Benjamin Broux
Acteur au cinéma et à la télévision, régulièrement sur les planches au théâtre le soir. Formateur en communication, gestion du stress et gestion du temps.
Expert en art oratoire et ludopédagogie.
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Anouk Guillon
Coach et Formatrice en Ressources Humaines, Organisation et dynamique d'équipe. Experte en accompagnement du changement, en développement personnel et équicoaching. 25 ans d'expérience comme Manager RH - Secteur Banque et Industrie.
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